La ville de Lyon a besoin de recruter de nouveaux agents.
« La grande flemme » née de la Covid n’a pas épargné la fonction publique territoriale. La ville de Lyon est un important employeur qui compte pas moins de 9000 agents. 43% de ces agents occupent des fonctions techniques. Ils sont 20% à effectuer un travail administratif et 19% sont dans le médico-social.
Certains secteurs ont plus de difficultés à recruter. C’est le cas dans la petite enfance, dans le social, dans les espaces verts et dans la police municipale.
Pour faire connaître ces nombreux emplois, la ville de Lyon vient d’organiser son troisième Printemps des métiers. Pas moins de 250 professions différentes sont exercées dans une ville comme Lyon. Et, l’ouverture de nouveaux services s’accompagne forcément de nouveaux besoins d’effectifs.
